È
stato presentato il Rapporto Osservasalute 2014 che sottolinea il
peso delle difficoltà economiche sulle malattie e sull'assistenza
sanitaria. Le strutture pubbliche nel guado tra innovazione e tagli
delle risorse. Continua l'emorragia dei dipendenti conseguente alla
riduzione delle risorse. A livello nazionale i dati mostrano come il
tasso di compensazione del turnover negli ultimi 4 anni sia sempre
stato inferiore a 100. Analizzando il trend 2009-2012, tale tasso è
arrivato a segnare 68,9 punti percentuali nel 2012, circa 10 punti
percentuali in meno rispetto all'anno precedente (78,2percento nel
2011).
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