1613. Purtroppo i valori della cooperazione che ho trovato qui dentro quando sono stato assunto sono spariti

È quello che dice uno dei tanti dipendenti Unipol, vicino a diventare un esubero. Nel 2012 Unipol, dopo un aumento di capitale di oltre un miliardo di euro, ha assunto il controllo di Fondiaria-Sai rilevandola dalla famiglia Ligresti con la regia di Mediobanca, creditrice di entrambi i gruppi assicurativi. Un progetto ambizioso che, se dovesse andare in porto nonostante i numerosi ostacoli, darà vita ad un gigante e, per citare i documenti finanziari legati all’operazione, “generare valore per tutti gli azionisti delle società interessate al progetto”. Ma si sa, tutti i progetti di integrazione e di creazione di valore hanno le loro spine, e questa volta ad andarci di mezzo sono i lavoratori. “Il problema – conclude Andrea, 20 anni di lavoro in azienda – è che fino ad oggi il rispetto delle persone è sempre stato messo davanti a tutto. Adesso non è più così. Abbiamo paura delle scelte dei nostri manager”. Davanti ai soldi non c’è cooperazione che valga qualcosa.

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